BAT évolue rapidement vers une entreprise globale multi-catégories. Notre mission c’est de réduire l'impact de notre industrie sur la santé de nos consommateurs.
Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'une direction commerciale dynamique? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion de projet, en analyse et en communication? Rejoignez-nous en tant que stagiaire au sein de notre équipe commerciale pour un stage de 6 mois!
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Faire le lien entre le siège et la force de vente : Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes terrain (force de vente) et le siège, en facilitant la circulation de l’information et en assurant un suivi rigoureux des demandes.
- Optimisation des processus commerciaux : Vous participerez à l’analyse des processus commerciaux existants afin de proposer des améliorations visant à gagner en efficacité et à réduire les coûts opérationnels.
- Suivi des demandes terrain : Vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi des demandes des équipes commerciales sur le terrain, en assurant leur bonne prise en charge et leur résolution rapide.
- Analyse des performances commerciales : Vous participerez à la collecte et à l’analyse de données commerciales pour fournir des rapports réguliers à la direction et proposer des actions correctives si nécessaire.
Que recherchons-nous?
EXPÉRIENCE
- Une première expérience (stage ou alternance) en environnement commercial serait un plus.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES
- Bonne capacité d’analyse, organisation et rigueur.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Éducation / Qualifications / Certifications requises
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, de gestion ou dans une filière équivalente.
Bénéfique
- Autonomie, réactivité et sens du service.
Ce quoi ce qu’on vous offre ?
• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité)
• Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.
• Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
• Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.
• Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT ?
BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.
La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise).
Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici.
Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.